乐陵快递速运
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐陵各行业领导者实现数字化转型，成效显著
品管部门联合研发、销售定期召开质量三方会，闭环解决实际问题。
新产品开发周期缩短至个月，快速响应市场。
坚持“以客户为中心”的根本宗旨，客户满意度指数再创新高。
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。
围绕业务发展需要，精准引进了多位行业顶尖/高端管理人才。
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。